28117 - Assistente de Recursos Humanos - Global Goiânia


CLT


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Contribuir para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores por meio de acompanhamentos de avaliação de desempenho, recrutamentos internos e treinamentos, bem como monitorar o clima organizacional.
Organizar reuniões de Desenvolvimento e Resultados, junto à gerência da unidade, reunindo e orientando todos os funcionários da filial.
Controlar e realizar o fechamento das vagas existentes no Quadro de Lotação, por meio de realização de processos seletivos;
Cumprir os procedimentos relativos a remuneração e benefícios dos funcionários, campanhas de assistência médica, entre outros, por meio de trâmite de documentos necessários, concretização de cadastros e utilização das políticas e normas vigentes.
Receber auditor fiscal do trabalho e notificações, conferindo todos os documentos necessários para atendimento a fiscalização, bem como, providenciando junto à matriz (RH), se necessário.
Participar de Audiências Trabalhistas, na condição de Preposto, acompanhando os advogados, quando necessário.
Providenciar e entregar os documentos solicitados pelo jurídico, contribuindo na construção das defesas trabalhistas, com documentos e relatórios sobre fatos relevantes ao processo.


Realizar, organizar e atualizar o treinamento de integração, através de apresentação das normas e procedimentos da empresa e políticas de recursos humanos, bem como, visita a todas as áreas da empresa, promovendo a integração com os demais funcionários.
Planejar e ministrar semanalmente o PEC (Programa de Educação Continuada), mediante levantamento de necessidades de treinamentos para a liderança, elaboração e pesquisas de temas a serem desenvolvidos.
Assegurar a organização e realização dos eventos e Programas da filial, envolvendo SIPAT, Programa de Destaque do Mês, bem como promovendo a comunicação interna de assuntos de RH, mantendo o mural e quadros de informações atualizados.
Atender aos colaboradores da filial, esclarecendo dúvidas e orientando quando necessário.


Experiência na função; Informática, técnicas de seleção, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista.


  • Assistência médica
  • Participação nos lucros / resultados
  • Restaurante
  • Vale-transporte


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