CLT
1
2.950,00
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Refeitório (É Preciso Levar A Refeição)
- Café Da Manhã Na Empresa
10/05/2022
Desejável experiência anterior na função
Desejável : Superior completo (Recursos Humanos / Administração ou correlatos
São Bernardo do Campo- Pauliceia
Analista de Recursos Humanos - Global Santo André
1 - Profissional (nível superior)
CONTROLE DE PONTO - TODA ROTINA - PREFERENCIALMENTE, CONHECIMENTO NO SISTEMA SÊNIOR - CONHECIMENTO 100% EM SISTEMA SE PONTO
ADMISSÃO - ENVIAR PARA EXAME ADMISSIONAL, RECOLHER DOCUMENTAÇÃO, INSERIR NO SISTEMA O CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS, PONTO E RELÓGIO DE PONTO
CONTROLE DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA - GERAR CONTROLE E ENVIAR AOS GESTORES, MONITORANDO OS RESULTADOS
INTEGRAÇÃO PARA NOVOS FUNCIONÁRIOS
AUXILIAR NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
GERAR GESTÃO DE OPERADORES E LISTAS DE FUNCIONÁRIOS - TODA SEXTA FEIRA E ENVIAR PARA GESTORES - PRODUÇÃO E PCP
CONTROLE DE INDICADORES (ABSENTEÍSMO, RELATÓRIO DE HORA EXTRA PARA GERÊNCIA, ETC)
ATENDIMENTO PRESENCIAL FUNCIONARIOS - 1X POR SEMANA NA MATRIZ-PAULICÉIA-SBC, E 1X POR SEMANA NA FILIAL - SERRARIA - DIADEMA
SOLICITAR IMPRESSÃO DE HOLERITES
E-SOCIAL - VERIFICAR INFORMAÇÕES PARA ENVIO
RESCISÃO - AUXILIAR NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO - GERAR DOCUMENTOS PARA FUNCIONÁRIO E CONTABILIDADE, HOMOLOGAÇÃO
FÉRIAS - AUXILIAR NO CONTROLE DE FÉRIAS (GERAR RELATÓRIOS DE CONTROLE, AVISAR GESTORES SOBRE PROGRAMAÇÃO, ENVIAR PARA CONTABILIDADE E FINANCEIRO.
FOLHA DE PAGAMENTO - CONHECIMENTO NAS ROTINAS (CÁLCULOS, RECOLHIMENTOS, E-SOCIAL) PARA CONFERÊNCIA, POIS A FOLHA É FEITA PELA CONTABILIDADE - ENVIO DE ARQUIVOS PARA A CONTABILIDADE.
TREINAMENTOS (INSCRIÇÃO, LISTA DE PRESENÇA, REGISTROS, ETC)
APOIAR A COORDENAÇÃO NAS ROTINAS (GERAÇÃO DE RELATÓRIOS, INFORMAÇÕES SOLICITADAS, ETC)
ADMISSÃO - ENVIAR PARA EXAME ADMISSIONAL, RECOLHER DOCUMENTAÇÃO, INSERIR NO SISTEMA O CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS, PONTO E RELÓGIO DE PONTO
CONTROLE DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA - GERAR CONTROLE E ENVIAR AOS GESTORES, MONITORANDO OS RESULTADOS
INTEGRAÇÃO PARA NOVOS FUNCIONÁRIOS
AUXILIAR NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
GERAR GESTÃO DE OPERADORES E LISTAS DE FUNCIONÁRIOS - TODA SEXTA FEIRA E ENVIAR PARA GESTORES - PRODUÇÃO E PCP
CONTROLE DE INDICADORES (ABSENTEÍSMO, RELATÓRIO DE HORA EXTRA PARA GERÊNCIA, ETC)
ATENDIMENTO PRESENCIAL FUNCIONARIOS - 1X POR SEMANA NA MATRIZ-PAULICÉIA-SBC, E 1X POR SEMANA NA FILIAL - SERRARIA - DIADEMA
SOLICITAR IMPRESSÃO DE HOLERITES
E-SOCIAL - VERIFICAR INFORMAÇÕES PARA ENVIO
RESCISÃO - AUXILIAR NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO - GERAR DOCUMENTOS PARA FUNCIONÁRIO E CONTABILIDADE, HOMOLOGAÇÃO
FÉRIAS - AUXILIAR NO CONTROLE DE FÉRIAS (GERAR RELATÓRIOS DE CONTROLE, AVISAR GESTORES SOBRE PROGRAMAÇÃO, ENVIAR PARA CONTABILIDADE E FINANCEIRO.
FOLHA DE PAGAMENTO - CONHECIMENTO NAS ROTINAS (CÁLCULOS, RECOLHIMENTOS, E-SOCIAL) PARA CONFERÊNCIA, POIS A FOLHA É FEITA PELA CONTABILIDADE - ENVIO DE ARQUIVOS PARA A CONTABILIDADE.
TREINAMENTOS (INSCRIÇÃO, LISTA DE PRESENÇA, REGISTROS, ETC)
APOIAR A COORDENAÇÃO NAS ROTINAS (GERAÇÃO DE RELATÓRIOS, INFORMAÇÕES SOLICITADAS, ETC)
Analista de Recursos Humanos